Полное ведение кадрового учета (прием, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы), штатная численность до 100 человек. Подбор персонала (специалисты по торговле...
Высшее образование желательно в сфере управления персоналом. Хорошие знания трудового законодательства РФ. Опыт работы в области управления персоналом от 2...
Развитие продаж и рост прибыли. Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва.
Успешный управленческий опыт в розничных продажах (как минимум 2 года). Хорошее знание торговых процессов (приемка товара, оформление возвратов от покупателя...
Подбор сотрудников (индивидуальные и групповые интервью). Совершенствование процессов найма персонала. Помощь в распределении сотрудников по сменам. Планирование найма персонала.
Умение работать в режиме многозадачности. Умение обрабатывать и анализировать большие объемы информации. Нацеленность на результат.
У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
