Поиск и подбор персонала. Участие в адаптации персонала (ввод в должность, контроль прохождение испытательного периода). Коммуникации с административными и производственными...

Опыт работы в подборе персонала, или работы секретарем. Приветствуется высшее образование в области психологии, управлении персоналом, социологии или педагогики.

Подбор персонала, формирование и размещение вакансий на платформах, отбор резюме, проведение собеседований. Кадровое делопроизводство в полном объёме. Ведение воинского учета...

Высшее образование: специализация экономика управления на предприятии. Опыт работы специалистом по кадрам - от 3 лет в коммерческих организациях.

Подбор сотрудников, в том числе работа с учебными заведениями. Кадровое делопроизводство. Администрирование процессов отдела. Внутренняя коммуникация.

аналогичный опыт в крупных, желательно производственных компаниях, компаниях от 3-х лет по вышеуказанным направлениям. - отличные коммуникативные способности. -

Самостоятельный подбор персонала с использованием различных методов подбора. Коммуникация с руководителями отделов по вакансиям. Обработка резюме входящего потока.

Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 1 года. Успешный опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.

Организация и проведение профессионального обучения, адаптации и аттестации для сотрудников производства. Осуществлять поиск провайдеров, оказывающих услуги по обучению производственного персонала...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы на производственном предприятии, опыт проведения профессионального обучения...

Подбор персонала разных уровней (полный цикл: от анализа кадровой потребности до обеспечения укомплектованности штата). Эффективная коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание...

Высшее профильное образование. Успешный опыт в HR – от 3 лет. Навыки эффективного рекрутинга. Владение MS Office, 1C.